Luego del anuncio de los dos bonos de fin años destinados a trabajadores registrados con salarios de hasta $180.000 y el segundo a los beneficiarios del programa Potenciar Trabajo, comenzaron a surgir consultas respecto a los alcances del anuncio.

BONO DE $24.000

Está dirigido para trabajadores en relación de dependencia que cobran salarios que no superan los $185.000 pesos; se paga aparte del aguinaldo, está exento de Ganancias y está a cargo de las empresas privadas. Se pagará en una única cuota durante diciembre.

En el caso de las Pymes, la mitad del bono que debe pagar cada empresa podrá ser deducible del impuesto a las Ganancias, y el Estado asume el pago de la otra mitad. El requisito para acceder a este beneficio es que cada pequeña y mediana empresa presente la Declaración Jurada.

"Por decisión del Presidente, anunciamos un bono de $ 24 mil que será abonado en diciembre por única vez a los trabajares en relación de dependencia cuyos ingresos ascienden, por todo concepto, a tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM)", declaró la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Raquel "Kelly" Olmos.

BONO DE $13.500

Está destinado a quienes estén inscritos en el "Potenciar Trabajo", se pagará en dos cuotas durante la semana entre la Navidad y la primera semana de enero.

La ministra de Desarrollo Social de la Nación, Tolosa Paz, precisó ante los medios que el pago del bono a los titulares del Potenciar Trabajo se realizará a toda la nómina del último padrón, que se abonó el 7 de diciembre. "El bono será de $ 13.500 y se pagará en dos cuotas. Una será previa a la navidad, con fecha al 21 de diciembre por $ 6.750 y la otra mitad será para reyes, el 6 de enero, momento en que la validación de identidad esté concluida", comentó.